凝新聚力 赋能成长 协合商学院圆满开展2026年新员工入职专项培训

为助力新员工快速转换职场角色、融入企业氛围、夯实岗位能力，2026年5月27日至28日，协合商学院顺利开展为期两天的新员工入职专项培训，本次培训共17名新员工参训。培训围绕职场认知、企业文化、制度规范、产品知识四大核心板块展开，内容务实、针对性强，切实帮助新员工夯实基础、快速适配岗位工作。

培训开班伊始，协合商学院执行院长祁麟发表欢迎致辞。祁麟院长对新员工的加入表示热烈欢迎，简要介绍集团发展历程、核心战略与企业文化，并寄语全体新人快速适应职场、深耕专业、融入团队，以饱满的工作热情和务实的工作作风履职尽责，与企业同心共进、携手发展。

致辞结束后，全体新员工依次上台自我介绍。大家结合自身经历与专业特长简要分享，并结合岗位职责明确个人短期工作目标与长期成长规划。新员工们精神抖擞、自信昂扬，充分展现了朝气蓬勃、积极进取的精神风貌，有效增进了团队彼此的了解，为后续协作工作筑牢基础。

本次培训课程设置条理清晰，从思想认知、制度规范到专业技能，多方位助力新员工成长。协合商学院行政副院长陈飞主讲《职场认知重塑与个人价值成长》，结合自身 16 年工作经历与企业发展理念，围绕素养提升、工作方法、团队文化、个人与企业价值共生等内容授课分享，引导新人树立目标、稳步成长。

制度学习环节，集团人力资源主管封稳带领大家研读《员工手册》，详细解读组织架构、岗位职责、考勤薪酬、奖惩条例等内容，帮助新员工熟知规章要求，规范日常行为，快速融入企业标准化工作节奏。

为强化业务能力，培训安排多场产品专题讲解。集团副总经理李秀娟重点讲解了派乐滋系列产品生产工艺、质量标准等；徐州诺普乐四川大区区域总吕海利结合实战经验，讲解三髓产品体系与核心价值；诺普乐会销技术研究院轮值院长吴浩天解读优喜歩产品特色与卖点。系列课程干货十足，夯实了新员工的专业基础。

此次为期两天的入职培训内容丰富、效果突出。参训人员系统学习了企业文化、管理制度与各类产品知识，进一步端正职场心态、明确发展目标。大家纷纷表示收获满满，后续将把所学运用到实际工作中，脚踏实地、积极进取，以饱满的热情履职尽责，为集团持续发展贡献新生力量。